Wij zetten onze werknemers graag regelmatig in het zonnetje. Vandaag aan is dat Yen-Tjong Wong.
Yen is 45 jaar, woonachtig in het Meerssen en noemt zichzelf een vrij actief/sportief persoon die graag padelt en van het bourgondische leven houdt. Voor ons inmiddels een rots in de branding en onmisbaar binnen het team, maar hoe heeft hij zelf de afgelopen jaren en de weg hier naartoe ervaren?
“Ik wil de commitment met je aangaan voor de komende 3 jaar. Wat er daarna gebeurt, dat gaan we dan wel zien. Inmiddels is dat al meer dan 5 jaar.”
Na afronding van de Accountancy opleiding en 3 jaar in de Accountancy, heeft Yen voor het eerst kennis gemaakt met consultancy. “Een goede leerschool, de accountancy, zeker voor het financiële vak”, geeft hij zelf aan. “Maar ik denk niet dat ik gemaakt ben om voor de rest van mijn leven in de accountancy te werken. Zodoende ben ik verder gaan kijken en in de rol van financiële consultant gestapt bij Yacht. Ik hoopte zodoende ervaring op te doen, in verschillende keukens kijken en dat allemaal in mijn rugzak te stoppen en om van daaruit te gaan onderzoeken wat ik wel en niet leuk vond. Daar heb ik Dave (Manager KIOTA) leren kennen en hebben we een tijdje samengewerkt.”
Na enkele jaren dagelijks tussen Maastricht en Eindhoven te reizen, stapte Yen uit de consultancy om vast in dienst te gaan bij Vodafone. “Het werk was leuk en ik ben niet te beroerd om meer reistijd te hebben, maar het vele reizen had veel impact op mijn privéleven destijds en vond het niet meer de moeite waard”, geeft Yen aan. Na bijna 10 jaar werkzaam te zijn bij Vodafone, kwam hij daar een oude bekende tegen. “Ik kwam Dave weer tegen, toen hij bij Vodafone diensten begon te leveren vanuit KIOTA”, vertelt Yen. “Zodoende ben ik weer met hem in contact gekomen en hadden we een heel open gesprek over de gang van zaken. We hadden nog steeds wel een goede klik met elkaar. Dave vertelde dat hij een eigen consultancy bedrijf (KIOTA) was begonnen en zo is het balletje gaan rollen.” En op het goede moment volgens Yen. Hij had net zijn 10-jarig jubileum bij Vodafone gehad en was recent 40 geworden. “Dat is natuurlijk zo'n moment om te gaan kijken van wat heb ik bereikt en wat wil ik nog bereiken. Ik werd enthousiast over de ideeën die Dave had voor KIOTA en het leek me een leuke uitdaging om hieraan bij te dragen. Hierdoor en door de verhalen van Soula ¬– een oud-collega en inmiddels bekende – die al bij KIOTA werkte, heb ik gekozen voor de overstap en ben ik weer terug de consultancy ingegaan”, vertelt Yen enthousiast. “Wel gaf ik aan: Ik wil de commitment met je aangaan voor de komende 3 jaar. Wat er daarna gebeurt, dat gaan we dan wel zien. Inmiddels is dat al meer dan 5 jaar.”
Yen zit momenteel al meerdere jaren bij Boels, waar hij in de tussentijd verschillende uitdagingen en opdrachten heeft gerealiseerd. Zaken (procesmatig) efficiënter en beter te maken, daar houdt hij zich het liefst mee bezig. Hij kwam er dan ook achter dat voor hem niet alleen de financiële middelen het werk maken, maar het ‘m zit in het zogenoemde werkgeluk. “Maar,” vult Yen aan, “soms moet je ook even iets langer door de zure appel heen bijten om werkervaring op te doen. Ook heb ik ervaren dat een goed netwerk belangrijk is. De financiële wereld is, zeker in Zuid-Limburg, een kleine community en vaak ons-kent-ons. Met een goed netwerk heb je vaak al een streepje voor.”
Bij een consultancybedrijf, zoals KIOTA, ben je in dienst bij het consultancybedrijf, maar werk je voornamelijk bij opdrachtgevers aan projecten. Wat maakt het dan toch zo interessant om bij KIOTA te blijven en niet weer ergens vast in dienst te gaan? Op deze vraag antwoord Yen: “De verschillende opdrachten. Ook al is het soms langer bij dezelfde opdrachtgever, de diverse opdrachten zorgen voor nieuwe uitdagingen en dat het niet saai wordt. Daarnaast vind ik dat KIOTA op een hele leuke manier de consultants probeert te betrekken bij KIOTA. Ze doen echt hun best door middel van kwartaalmeetingen en andere events om de collega's op die manier te binden. En ik denk gezien mijn werkervaring en mijn leeftijd, dat KIOTA mij ook als klankbord gebruikt, wat ik ook wel fijn vindt. Dat geeft ook wel vertrouwen vanuit KIOTA naar de senior consultants zoals ik. En natuurlijk, geen enkel bedrijf is perfect, maar die invulling van die schaarse momenten van contact met KIOTA, het thuishonk, dat maakt het.
Dat is de kracht van KIOTA!”
